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辞める社員の辞め方について

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1998( ♀ FfIOCd )
15/09/10 22:33(最終更新日時)

先日、社員が1名辞めました。私は実家の経営する小さな会社の事務職です。その社員が辞める1日前に私は会社を終日留守にしました。当日、事件は起こりました。辞めた後、色んな備品が無くなっていることに社内にいた皆は気付いたようです。
私が休んだ前の日の夕方、コピー機にA4用紙を1冊(500枚)補充したのに1日不在にしただけで空っぽに。
誰もそんなに使っていないのです。備品庫にあった大型の◯スクルオリジナルスティックのり10本入りの箱が中身1本にとか、クリアファイルの束が無いとか。私の机上の文房具が無いとか。それは辞めた彼のお気に入りでした。私の向かいの席の人が私が不在時の机上から取ってその人が使っているのを目撃しています。私はあまり使わないものなので、1週間後の昨日、同僚に貸してと言われるまで気づきませんでした。彼は使用していた貸与のノートパソコンを社長に譲渡して欲しいと願い出てましたが、断りました。後々、同僚に後でリサイクルショップに売りに行くつもりだった悪気無くと話したそうです。会社始まって以来のことで小さい備品ではありますが、心ないその人の対応に社長のみならず、目撃した社員たちも驚きを隠せない状態です。道具箱にいろいろ詰めて、「まだ、スペースあるなあ〜。」とか言って何かしきりにコソコソしてたいう話も…。備品には、社名も、氏名も入っていませんが、こういう経験された方はいませんか?
これは所謂、横領ですよね?私達も甘かったと思います。その人に何か対応できることはあるのでしょうか?
既に離職票関係の書類は渡して、会社に来ることはない状況です。

No.2254810 15/09/10 20:43(悩み投稿日時)  

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