中間管理職のつらさ

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通行人
15/10/19 12:49(最終更新日時)

仕事の悩みです。


現在、中間管理職をやっています。
会社の規模は、割りと大きく、全国に沢山の社員がいます。


6年続けた前の職種をクビ同然で左遷され、同じ会社ではあるけどまったく違う職種になりました。ただ、その会社での経過年数が長いので、中間管理職になりました。


前までの職種が、極めて特殊で技術職オンリーだったため、デスクワークなんか全くやったことありませんでした。それに、部下も持ったことがなく、指示の出し方や使い方もわかりません。


つまり、部下を持つ器も能力もないまま、形だけの中間管理職に置かれています。


しかし、求められる能力は今の能力よりはるかに高いとこにあります。はじめは、部下も私が仕事が出来ないと解ってるのでそれなりに見てくれてますが、約1年が経ち、我慢の限界みたいです。


｢(役職)なんですから、さぁやってください｣といった態度です。それで私が失敗すると、｢何やってるんですか、(役職)でしょ？責任は自分で取ってくださいね｣といった具合です。


私も必死に頑張るんですが、もともとデスクワークは向かないのか、能力が低いのか、やることなすことすべて始めてでうまくいきません。
もちろん、成果が無いことはないです。｢はじめての割にはここまでできてよかったな｣と自分で思えることもありましたが、部下から見れば｢なんでこれができないんですか？(役職)でしょ？ちゃんとしてください｣と言われて終わり。



上司からカミナリは慣れてますが、部下からつつき上げられるってのは本当にきついです。


能力も経験もないのに中間管理職に据えられて、大変苦しんでます。


同じ状況の方とかいらっしゃいますか？


病みそうです。

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