注目の話題
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目

就業規則が自由に見れない

回答11 + お礼9  HIT数 1734 あ+ あ-

匿名さん
16/05/28 23:48(最終更新日時)

うちの会社は就業規則を気軽に見ることが出来ないです。
パソコン内にパスワードかけてあります。
そこまでなら、部外者がいきなり入って来て盗み見る可能性もあるので仕方ないかもしれませんが。
パスワードはマネージャーとか一定レベル以上の人間だけしか知らなくて、私たちヒラ社員は勝手には見られないです。
頼めば見られますが、雇用契約書に就業規則参照の一文があるくせに、契約書に捺印するとき就業規則を見せてくれと頼んだら、所属店舗に行ってから確認してと言われました。
契約書に不備があり、捺印はその場でしなくても良かったものの、こんな企業って普通なんですか?

16/05/25 22:47 追記
もしかしたら誤解されてる方がいらっしゃるかもしれないので。就業規則は頼んで見せてもらいました。もちろん頼まず見れないと文句言っているわけではなく、わざわざ頼まないといけない体制を疑問視しています。

16/05/25 22:51 追記
それから、雇用契約書への捺印という重要な場面において、雇用契約書内の就業規則参照という記載があるにも関わらず、確認出来ない状態で捺印させようとした姿勢も理解が出来ないです。

No.2336855 16/05/25 20:46(悩み投稿日時)  

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧