妊娠初期のつわりと仕事について質問です。ちょうど妊娠3か月になった妊婦です。少し…

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匿名さん
16/05/27 18:55(最終更新日時)

妊娠初期のつわりと仕事について質問です。

ちょうど妊娠3か月になった妊婦です。

少しハードな仕事をしていて、妊娠前は徹夜もよくありましたし、週の半分くらいはタクシーで帰宅しています。
ゴールデンウィークごろから悪阻がはじまり、最近酷くなり月曜に会社に報告しました。働き方を考えてくれる、とのことだったのですが、
今週もほぼタクシー帰りという状況です。
今朝も出社が遅れてしまい、怒られてしまいました。
朝のつわりが酷く会社につくまでに家や電車の途中で4回も戻してしまい、仕事中も5回以上そんな感じでした。眠気が酷いのはもとからなのですが、仕事がハードで睡眠時間がキープできずうとうとしてしまったり、だるさと熱もあり、お腹も痛いです。出血も微力ですが続いてます。
上司はやはり私の勤務態度に不満なようで、（トイレに吐きに行ったりだるそうだったり、お腹が減ると余計に気持ち悪くなるので上司より先にデスクで食事をすませることなど）
夜の1時半に会社から帰る際、明日は12時出社でもいいからしっかりしろ。と言われました。

とてもしっかりできそうにないですし、今かなりツライです。
帰って1時間は吐くし、朝は水を飲んでも吐くので少しお腹にものを入れて、少し横になって、またなんとか体を動かして吐きながら出社しているため、睡眠時間も6時間以下で、お腹の子への影響が心配です。。

妊娠初期の会社への妊婦の対応ってこんなもんでしょうか？
わたしとしてはもう少し余裕が欲しいですし、悪阻がいきなり悪化して今すぐ会社を辞めたいくらいです。

なんとか上司につわりの辛さを理解してもらいたい、穏便に済ませたいのですが、
みなさん、妊娠時に仕事を減らしてもらう際はどんなお願いをしましたか？

妊婦が要求すれば、8時間内労働にできることなどは知ってるのですが、うちは裁量労働制だからと答えられるかと思ってます。

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