特養でパートをしてます20代の男です。以前は別のところで正社員で働いていましたが…

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匿名さん
16/07/14 22:53(最終更新日時)

特養でパートをしてます20代の男です。以前は別のところで正社員で働いていましたが、親が病気になったため辞めることにし、現在家事や病院の付き添いもしながらやっています。
皆様にお尋ねしたいのですが、私の考えが甘いのでしょうか？介護業界とはこんなものなのかと？この施設に勤めてから疑問や不満がいくつも出てきました。
　①おむつや排せつについて
トイレの時間が決めてありまして、起床時と食後の3回、夜間は寝たきりの方はおむつを重ね当てをし見回り時に交換。だいたい1日5.6回程度行っています。それ以外は、たとえ汚れている臭っていても時間ではないからと交換しない。以前私が利用者さんが匂ったのでおむつ交換すると「勝手にしないでください。」と言われ事情を説明しても「施設の方針で決めたこと。経費を抑えてるのだから。」「お風呂の時に綺麗にするからしなくていい」と注意を受けました。
　②職員の行動
その日その日でリーダーが決められまして、主に１日の流れをPCに書き込みまた入所退所の方の荷物チェックをしています。しかし、ほとんどPCから動かず入力に集中し利用者と接する機会が少ないです。それなのにPCの記録には「○○さんはこんなことをしていた」と明らかに見ていないのに書いていることもあります。また言葉使いも悪く利用者さんにさえ「なんでそんなことするが！」「勝手なことはするな！」と大きな声を出し注意する
　③職員同士の人間関係
女性が多い職場なので仕方ない部分もあるのですが、職務中にだろうが関係なく他職員の愚痴を言い合う。その上利用者さんが身体能力の低下していて話が出来ない事をいいことに「あの人むかつくわ」「次あの人（職員）が何するか賭けようか」とあざ笑う発言をする。また「私の時はもっと大変だったのだからちゃんとやって」と本人にイライラをぶつけるなどがあります。
　正直③の人間関係はどこでもあるとは思います。でもあまりにも酷く、利用者さんと関わる時は楽しく思えるのですが、職員間の雰囲気が悪くそのせいでやりがいを感じれなくなりました。1人だけではなく施設全体がそんな感じなので相談する人も職場内にもいません。お尋ねしたいのですが介護業界はそんな場所だと諦めた方がよいのでしょうか？皆さんの考えを教えてください。よろしくお願いします。

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