すぐに「すみません」と謝る部下がいます｡何とか自信をつけさせたいです｡ 彼…

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匿名さん
16/07/24 12:41(最終更新日時)

すぐに「すみません」と謝る部下がいます｡何とか自信をつけさせたいです｡

彼女は32歳･入社して1年
私は47歳男･2年契約で出向です｡
彼女は出向先の職員で､部署は同じですが仕事内容が違うため､基本的には関わりはないです｡
彼女が月に1回出す数字を元に資料を作るので､その時だけ仕事で関わるのですが､彼女は未経験で入ってきたせいか､まだミスなく出来ません｡それでも少しずつミスは減ってますし､とんでもないミスはしなくなりました｡

彼女の上には係長･課長がいますが､数字のWチェックはしない主義らしく､かつ人材育成にも無関心です｡私は出向ですから何も言えませんが､そんな上司の下で働く彼女を､ハタから見ると気の毒に思います｡

そんな中､彼女はよく頑張っていますし､ミスしないようにと､時には1人､早朝から来て働いてます｡いつも笑顔で感じよく働いていて､健気です｡職場でも嫌われてる様子はありません｡


ですが､少し前から彼女がすぐに「すみません」と言うようになり､最近では名前を呼んだだけで「すみません｡何かミスがありましたか？すみません」と謝ります｡
今日も名前を呼んだだけで謝りだしたので「謝らなくて良いよ｡大丈夫だから｡すぐに謝るクセを治しなさい｡」とやんわり言ったんですが､「でも私は仕事が出来ないですから･･･」とすっかり自信をなくしており､萎縮しています｡

彼女は部下とはいえ､出向先の職員だし､あまり出過ぎた事は言えませんが､長年新人教育を担当してきた私としては､日に日に自信を無くし､落ち込んでいく彼女に自信をつけさせたいです｡
彼女はとても真面目なので､スタートは遅いかも知れませんが､何度か成功体験をさせてやれば加速し､後半から伸びるタイプです｡

飲み会もない部署なので､ゆっくり話も出来ず､何とかしてやりたいのですが､何か良い方法はないでしょうか｡

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