私は以前正社員として働いていましたが、結婚を機に退職し、子供の予定もなかったので…

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匿名さん（ 29 ♀ ）
16/07/30 19:56(最終更新日時)

私は以前正社員として働いていましたが、結婚を機に退職し、子供の予定もなかったので、また正社員で就活をしてたのですが、なかなか決まらず。
仕方なく派遣で条件が良いとこがあったので、産休代替で一年間の契約で働くことになりました。
仕事は産休に入る正社員の方の仕事を一人でやるので、量も多いし教えてくれる人もいないしでかなり大変でしたが、自分で調べながら何とかやってきて、派遣先の方々には私じゃなきゃ勤まらなかったし感謝してると評価してもらい、産休に入ってた方が戻ってきても契約が続くことになりました。
そして、その人が戻ってきたんですが、その人が元々してた仕事は私がしてるので、あまり仕事がなく暇そうにファイリングとか雑用をしてます。
派遣先も何も考えず私との契約を延長したんだと思いますが、正直やりにくいです。
その人とは別に仲は悪くないですが、私がいない方がいいとか思ってるのかなぁって考えたりしちゃいます。仕事の内容も私の方がしてるのに、給料は倍くらい違うと考えるとやる気もなくなってきました。
この職場は結構派遣から正社員になってる人がいるので、私も３年くらい居ればなれるよと社員の人に言われましたが、
私のやってる仕事はその人でも出来るのでいつか切られるかなとも思います。
派遣で一年半経って、待遇の違いからやっぱり正社員になりたいという思いが強いです。

今の職場は働きやすいし、時給も良いです。旦那にも今のとこで続けて、妊活をした方がいいんじゃない？と言われてます。
29歳既婚で正社員難しいでしょうか？
最近は派遣でいることがストレスです…

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