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私は子持ちの兼業主婦です。 ある会社で半年働いています。 前職は約10年…

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匿名さん( 32 ♀ )
16/10/07 17:40(最終更新日時)

私は子持ちの兼業主婦です。

ある会社で半年働いています。
前職は約10年働いてきました。

今働いている会社は、とても小さな会社で、いつも窓口が空いており、誰でも入ってこれます。

最近、専業主婦の子持ちの方がうちの会社の役員(女)と仲良くなり、毎日頻繁に訪れます。いつしかお気に入りにされており、彼女の履歴の華々しい(どのくらい前か分からない)ことで、一目置かれています。

そこで、彼女とたくさん比べられ、将来的には彼女の子供が小学生になったら入社させるつもりです。たまにおこづかいをもらってもいました。

冗談で言っているのかと思ったら、どうやら本気のようです。

最近は、『あのこのほうがしっかりしてる』『小学生になるまで待つしかない』と、聞こえてしまい、ショックを受けています。

仕事中に子連れでいつも来て、ペラペラ30分くらい話していき、お茶をしていきます。(子供と○○行ったなど)あまり好きではなかったのですが、私も最近は、それを見せないように、○○ちゃんかわいいね!と話していました。

この休み明けに、退職願いを書くつもりでいます。彼女が本命で、私は繋ぎだと思うと辛いです。それに、大手2社蹴って子供のために今の小さな会社に入りました。今でも悔やんでいます。履歴がつく前に辞めれば良かったと、後悔しています。

入社したばかりのころ、ひどい目にもあっており、普通の会社のシステムとかなり違っています。それも原因です。私が入る前に、二人ほど短期間で辞めています。

この会社でうまけやるには、役員と仲良くなることみたいです。私は話ベタですが、一生懸命してきました。辞めるなら一切、誰にも引き継ぎをしたくありません。私は一切引き継ぎなしで、自分でマニュアルを作りました。その専業主婦に努力を横取りされるようなことはいやです。

私は間違ってますか?甘いのですか?

16/10/07 17:14 追記
この掲示板に書くか書かないかずっと迷っていました。
この際、ハッキリとこの気持ちを伝えるべきでしょうか。聞いてしまった、と。
子供っぽい気がしますが…。

No.2385761 16/10/07 17:06(悩み投稿日時)  

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