注目の話題: うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

職場で、他人の手伝いばかりして自分の仕事がまっぴらな人がいます。やりますよや…

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匿名さん（ 24 ♀ ）
17/01/17 21:55(最終更新日時)

職場で、他人の手伝いばかりして自分の仕事がまっぴらな人がいます。
やりますよやりますよ！と言われて仕事を持ってかれてしまいます。
そこまでして他人のことをするべきか。と思うくらい失礼な言い方ですがしつこく感じてしまいます。

この間も自分の興味のないジャンルの本を「良い作品だから持ってきますので、ぜひみてください。」と言われて「いいです。」と言ったのに、翌日持ってきていやいやぜひみてくださいとかなり強引に渡されたり。
先輩なので、そういうのは受け取って嫌でもみて感想を言うのがマナーでしょうか？
拒否しているのに強引な推しに少し疲れます。
自分の仕事をしないで、何故、他人の仕事をするのか。別に自分はそれができない仕事じゃないのに。
いいですと言っても全く聞いてくれません。本来ならば、ありがたいことですし
だけど度が過ぎてるとも思うくらいです。
自分はいいから、もっと自分の仕事を先にやってほしいと思うのは、後輩としておかしいですか。

17/01/17 02:27 追記
言葉遣いが可笑しかったので訂正します。「まっぴら」ではなく「まったく」です。教えて下さった方ありがとうございます;;
失礼いたしました。