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仕事で頼りないキャラのレッテルを貼られています。今の部署に来てから1年足らず…

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匿名さん
17/01/18 13:29(最終更新日時)

仕事で頼りないキャラのレッテルを貼られています。
今の部署に来てから1年足らずですが、会社に入社してからは10年弱経過しています。
原因はこれまで恥ずかしいミスをしたりや自信なさげにオドオド仕事をしていた前科があることだと思います。人目を気にする性格なので。
しかし、そこから反省と改善を重ね、上司からもたまに評価するような言葉をもらったりしますし、人間関係も悪くないです。自分でも成長を感じてますし、下の人にはかなり頼られることも出てきました。
しかし、以前の駄目な自分を見てる人からは何か事あるごとにお前に任せると不安だなぁとかちゃんと出来んのかとか未だに言われます。（しかも、そういうこと言われると落ち込んで周囲への注意力がなくなりミスが増えるんですよね。もちろん極力切り替えますが、感受性の完全コントロールはできません）
しかも、こういうことをみんなの前で面白がって上司に言われるせいで、以前の自分を知らず、最初はバリバリ仕事してると評価してくれていた人達まで弄られ、頼りないキャラみたいな扱いをされることが増えました。
そういう印象があるからか大きな仕事は任せてもらえません。確実に自分の方が仕事に対する知識が深い場合でも、他の人に任されます。その人を成長させようという考えもあるのでしょうが、順番的にはどう考えても自分に話が来てもおかしくないのに抜かされます。以前の自分を知らない人には、あなたが任されると思っていたと言われました。
また、ちょっとしたことですが、さすが◯◯さん、◯◯さんが居てくれて良かった、あの人は凄い仕事している、などと職員を褒めるような話題がある時に私だけ話題にされません。私に成果がないのならわかります。腑に落ちないのは、影で何か手伝った時にある人だと◯◯さんが気を利かしてくれて本当に助かりましたとなり他の人も便乗して助かるよねーとか褒めるのに、私の場合は先生はやっぱ違うなーとか褒めるにしても毎回笑いのネタにされたりしてやりにくいです。他には私がみんなでやる仕事片付けてたみたいだよという話題が出た時は、やった、ラッキーみたいな反応で労いの言葉もありません。同じ仕事をしてもなぜこうも違う対応をされなくてはならないのか。
またミスの時も他の人が同じミスをしても軽く流すのに、自分の時は笑いのネタにされます。しかも影で。あくまで人間性を否定してるような悪口ではないので気にしないようにしてましたがチリも積もればです。ちなみに笑いのネタにされるような大きなミスでなく、きちんと落ち着いてリカバリーしてる場合でもです。また、新しく配属された人にも自分の過去のミスを笑いネタにして吹き込んでるのを一部きいたこともあります
最近少し、腐りそうになります。いっそ、自分に対して不当に冷たくされたり、理不尽な評価を下されれば大手振って文句も言えますが、みんなに適度に優しくされ、適度にイジられ、そう言うレッテルを剥がしてもらえないことが苦痛です。
俗に言う、ブラック企業のムチを打つようなハラスメントやイジメではなく、穏やかに自尊心を奪われているような感覚です。
長文で申し訳ないですが、この様な場合どう対応すればレッテルは剥がれるでしょうか。