注目の話題: 悩みという程ではないのですが､義姉にイライラします｡義母の葬儀があり､初七日御膳のお弁当を親族のみに､ひとり一つずつ持ち帰ってもらう事になりました｡当然､人; 女の子の名前についてみみこという名前はどう思いますか？変ですか？漢字はまだ考えていません、これから考える予定です。; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

職場のトップが、精神疾患になり約６年。医師の指示で、ここ３年間は毎年1〜3ヶ…

回答5 + お礼0　 HIT数 460 あ+ あ-

匿名さん
17/02/06 04:56(最終更新日時)

職場のトップが、精神疾患になり約６年。
医師の指示で、ここ３年間は毎年1〜3ヶ月休職期間あり。
復帰しても、、、職場の休憩室で体調不良を理由に午前中いっぱい寝ていて出てこない。
デスクに座座っても上の空。
大事な書類を捨ててしまう。
相手との会議を忘れる。
伝言ミス・連絡ミスが多数あり。

家族経営でトップを退任する気がない。
理事会の人達は、その家族と昔ながらのナカヨシコヨシ。トップの言うことにYESと、しか言わない人達らしい。
理事さん達や全職員と、
『今後の職場について数年前から話し合いの場を設けて欲しい。』
と、半数の職員とトップに伝えたがトップも理事を兼任しており。。。ダメだ！出来ない！！の一点張り。

その時の会話を携帯で録音していた事がトップにばれてしまい、呼びし
『録音は犯罪者がすることだ！ついてこれないなら辞めろ‼︎』と、言われました。

私は犯罪者でしょうか？
これは、パワハラですか？？
どう対応したらいいのでしょうか？

※ 精神疾患が悪いわけではないです。ウチのトップは、治療を拒否気味。入院をと勧められているのに拒否。職場は対人間相手なので、何かあった時の対応ができるか心配です。