私はある時に適応障害を発症し、電話に出る事が難しいです。電話番号を確認するのはも…

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匿名さん
17/02/11 00:36(最終更新日時)

私はある時に適応障害を発症し、電話に出る事が難しいです。電話番号を確認するのはもちろんで、親しい人であっても自分の気持ちが落ち着いている時に折り返すことしか出来ません。
身バレ覚悟で相談なのですが、私は先月までアルバイトをしていました。1月に入ってからインフルエンザにかかったり、ノロウイルスにかかったり、靭帯を切ったり、様々な災いが身に降りかかりアルバイトを何日か休みました。休みの連絡はLINEですが毎回きっちり入れていましたし、店長からの返信もしっかりありました。靭帯を切断したため1週間程動けないので休みたいと伝えた後も、「了解しました。お大事にね。」と返信が来たにも関わらず、その日入っていたアルバイトの友達に私をクビにするという風に言っていたと聞き、正直冗談であっても腹が立ちました。
実際その後クビになったようで、休む連絡をした日の夜から、職場からの電話が3日間ほど鳴り止みませんでしたが電話は全て取れませんでした。
その後、LINEで辞めたいという旨を伝えたのですが、読んでもらえなかったのか、「電話出来るやろ」という一言が返ってきただけで、次の日からも3日間程電話がずっとかかってきているような状態でした。店長は私が適応障害持ちなことは知りません。
労基に相談したところ、「休みたいという希望に対して承諾しているのにクビになるのはおかしい、辞める旨を伝えているのでクビの扱いにはならない。LINEよりも電話が良しとされるのはモラルの話になるので、辞められないということはない。電話も出られないのであればもうあなたは辞めたことになっているので無視していてもいい。」とのことでした。
しかし、給料日になっても給料が振り込まれていません。個人店なので多少の時間の前後は仕方ないと思うのですが、クビにしたからといって給料は振り込まなくてもいいのでしょうか。理不尽な辞め方をさせられた店長には2度と会いたくないです。どうすれば給料をきっちり払ってもらえると思いますか？

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