注目の話題
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目

仕事運が無さすぎてなんか仕事する意欲が段々なくなってきました(TT) 周り…

回答2 + お礼0  HIT数 405 あ+ あ-

匿名さん
17/02/26 11:25(最終更新日時)

仕事運が無さすぎてなんか仕事する意欲が段々なくなってきました(TT)

周りからもなんでそんなに仕事運悪いの?って言われるほど、仕事運がありません。
後、家族からは学生時代からやっていたバイト先が大半潰れているので疫病神とか言われるほどです(;_;)
後は金を盗んでるやろ、警察に通報されたくなかったら正直に言えと言われ、証拠もないのにクビにされたり、店長の不倫によるパートさんへの贔屓(シフト四人体制なのに店長が出勤している10~20時まで週一回休みの毎日二人だけのシフトだったり……たまに別の人が入っても二時間勤務か休みの日だけ入れられて2週間に一回のシフトだったり)があったので、上司に訴えたら、1ヶ月全くシフトに入れられなくなったり、社員の怠慢(オーダ通っているのにバイトとずっとしゃべりっぱなし、勝手に時間外に店を閉める)など店長に報告したら、仲間外れにされたり、仕事内でイジメがあり、辞めたら次の人がターゲットにされて虐めたりという店があったり、店長自身自由に休んでいるのにバイトが休みの希望を聞いてもらえないなどという店もあったし、嘘の報告をされてクビになったり、『廃棄する弁当とか私いらないし、棄てるのももったいないから、全部持って帰ってよ(^^)その方がゴミ減って助かるし』と言われ持って帰った翌日そのバイトさんに、『◯◯さんが全部知らん間に持って帰ってた』と言われクビにされたり、大半が嘘の報告をされてクビや、上司の怠慢などを更に上に報告したら、あたりがひどくなってこちらから辞めたりとロクなバイトについたことがありません(´д`|||)
そして今回も店側から1週間体調治るまで休んで構わないと言ってきたのに休んだからという理由でクビになったりと全く仕事運があまりよかったことがありません(TT)
何がいけないのでしょうか??

No.2438183 17/02/25 22:08(悩み投稿日時)  

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧