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彼と意見が食い違い、イラついているので話を聞いて下さい。私は21歳、ホテ…

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お姉さん
17/03/07 19:44(最終更新日時)

彼と意見が食い違い、イラついているので話を聞いて下さい。

私は21歳、ホテルで宴会係りのバイトをしてます(彼は会社員、付き合って8ヶ月です)
私の職場は、ブュッフェスタイルで様々な料理があり、その中の一つにかき氷(デザート用)があるんですが、お客様がきたら私達ホール担当が手動で回して(氷を削る)差し出すんですが、それが結構きついです。

かき氷は別に誰がやるとか決まってはおらず、料理を運んだり、食器を下げたり、その合間に入ってやる感じで、たまたま他の人達が手がふさがって、私の手が空いていたので、かき氷係りになってしまったのです(かき氷を作ったのは、母子連れの二人分だけですが、結構力が必要で、腕がだるくなりました。私は体力がなく、何より女性ですし、こういうのは男性がやるべきだと思います)

そんな事から、つい、(男がいるんだから男がやればいいのに…)と不満を抱えながらやっていました(もちろん男性も空いた人がいればやってますが、女性がやっていたら、すぐに代わるくらいの男気ぎはないのか！と憤りを感じます)

それを彼に愚痴ったら、「男と女で時給に格差があんの？『宴会係りバイト募集！男･時給1200円、女･時給1000円』なんて出せないだろうからね。同賃である以上、『女だからかき氷はキツい！』なんて甘えは通らないだろ」と言われ、私は激情しました。

すると彼は、「それなら企業は、『女は要らない、男が欲しい』って事になるね。男が『かき氷回すのキツい〜(｀Δ´)』なんて不貞腐れたら、笑い者にされて、使えないヤツと烙印を押される。たかだかかき氷くらいで『あたしは女で力がないのに』なんてアホなこと言うならその仕事を辞めるか、『時給下げてもらっていいのでかき氷業務から外して下さい』って頼むか…どちらかだな」と言われました。

私は「男は力があるんだから、キツい事は男がやるべきじゃん」と言うと、「って事なら、男女で賃金差をつけなきゃいけないね。それか、男性限定で雇用するか…」と彼は言いました。

「『賃金は同じにしろ！でもキツい仕事は男がしろ！』って要求する方がおかしい。これは逆差別で、ただの女性優遇じゃん」とまで…(-_-;)

私は彼が理解出来ません。
以前から彼は話が通じないというか、釈然としない人でしたが、どうすれば彼に分かってもらえますか？