私の職場には年配で76才のオジサンの従業員がいます。（パート）責任者は常にそのオ…

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通行人（ ♀ m3DuCd ）
17/03/23 02:37(最終更新日時)

私の職場には年配で76才のオジサンの従業員がいます。（パート）責任者は常にそのオジサンを楽にさせたい為に休暇をたくさん与えます。（うちはシフト制）うちは従業員不足でそのオジサンを休ませると働く従業員が少なくなり１人が倍の仕事をしなくてはならずキツい思いを常にしています。私は従業員に雇っておいて、年だからと楽をさせるシフトを組む 責任者に不信感が沸いているのですが年配の従業員がいるとこの行いは普通なのでしょうか。年寄りを雇って楽をさせるぐらいなら雇わなければよいと私は思うし、雇ったからには年配でもお金をもらいに働きに来ているのですから「楽をせずに働けよ｣と思うのですがその考えっておかしいことなのでしょうか。仕事に来て庇われる年配がわかりませんし、庇う責任者の行動も私には全くわかりません。逆に庇う責任者に腹ただしいおもいです。

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