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給料センターの仕事に採用されました。衛生面で厳しいとわかっていましたが、採用…

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匿名さん
17/05/30 11:40(最終更新日時)

給料センターの仕事に採用されました。
衛生面で厳しいとわかっていましたが、採用前の説明で、下痢や嘔吐をした場合は必ず報告してください。欠勤と病院へ行くよう指示されます。と言われました。
私は胃腸が弱く、朝からの下痢は当たり前。油ものを食べるとてきめんです。
下痢も朝から出してしまえば終わりです。嘔吐もありません。
その事を伝えたら、いつもと調子が違うってのはわかるでしょ？そんな時です。と言われました。
その後もずっと衛生面の話をされましたので、下痢の報告についてどこまでしなくてよいのか不安になりました。
毎回報告となるなら私は仕事の欠勤ばかりになりそうです。

今まで、飲食店に勤めていましたが、毎月の検便では異常はありませんでした。

配属前にお断りするべきでしょうか？
条件がとてもよいところなので断りたくないです。