先輩と自分の仕事量に関して衝突してしまいました。皆さんの意見を聞きたいです。 …

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匿名さん
17/06/01 07:39(最終更新日時)

先輩と自分の仕事量に関して衝突してしまいました。皆さんの意見を聞きたいです。

私(25)は13時～19時、先輩(55)は8～15時のシフトでその職場は二人だけで回しています。
仕事内容は倉庫内から1～4に分けられたリストに上げられている商品をその数だけ出して台車に詰むというのを繰り返す作業です。
先輩が1と2のリストを、私は3と4のリストを出勤から退勤迄に終わらせて帰っていたのですが、今日突然先輩が2,3,4のリストをこれからずっと私にやって欲しいと言ってきました。
先輩はこれまでも1と2を終わらせて定時に退社出来ていたし私も3と4を終わらせて定時の10分前、私に仕事を負担させる理由が全く見当たらない為理由を聞いたら
「あなた3,4のリストだけやってても1,2のリスト商品が覚えられないでしょ？」
とのこと。別に知らない商品があっても問題の無い仕事だし、もし覚えさせたいのなら両方の持ち分を交換すればいいだけの話じゃないかなと思ったのですがそこは言い返せませんでした。
そこを仕切っている社員さんに相談しようと考えているのですが、私は社会経験も浅くこういったことで上の方に話を持ち掛けるのも初めてな為、どうしたものかと非常に悩んでいます。
ちなみに私は入ってから3ヶ月、先輩は4ヶ月です。

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