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会社での立ち振る舞いについて。私は現在、プラスチック部品を製造・組み立て…

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悩める人（ 26 ♂ ）
17/06/01 22:49(最終更新日時)

会社での立ち振る舞いについて。

私は現在、プラスチック部品を製造・組み立てする会社にいます。
新卒で入社し、4年が経過しています。
その中で、出荷や梱包などの管理を行う部署から製造ラインの作業員に急な配置転換をされ、悩んでいます。

配属された当初は「まずは言われたことをやること」と言われ、上司や指示担当の先輩に従っていろいろな作業を覚えました。そして、新人が意見するのはおこがましいと思い、どんなことがあっても先輩や動機たちの意見に従っていました。

半年が過ぎ、今まで様々な場面で厳しかった人たちが「ここまで覚えたんだから、そろそろ君から提案や意見を言いなよ」と言われました。しかし、自分の意見や提案が周りに迷惑をかけるかもしれないし、先輩方が築いてきた会社に一番劣っている自分がいうのはいけないと思い、これまで通り、周りに同調するだけにしました。

その後、急に上司に呼び出され「いつも周りに合わせているけど、君はどんな仕事をしていきたいのか。なぜ、何も提案をしないのか。いろいろ聞くと、いいことを言っているんだからしっかりミーティングの席で言わないとだめだよ。それをやらなかったら、この会社にはいないほうがいい。」と言われました。

その間に後輩や同期が難易度の高い仕事をするようになり、そのフォローに回ったり雑用をこなすようになりました。

このような生活がつい3か月前まで続いていたのですが、定期人事異動の前に呼び出され「来期から製造ライン所属ね。今までお疲れさん。」と言われそれに従いました。

現在の仕事は一日中、何も考えないで同じ作業を繰り返すようなものです。
製造ラインと言っても製品を作る場所ではなく、出たごみを分別して捨てるだけの仕事です。

自分が出しゃばってはいけないと思いながら、やってきたのにこのような扱いはあんまりです。
今の仕事は派遣社員や日雇いがほとんどの中、正社員は自分だけでおかしな目で見られています。

もう、やめたいです。
これから、どうやって仕事をしていけばよいのでしょうか。