会社の同僚から過去に暴言を受けてきたことを上司に相談し、もう耐えられないのでその…

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匿名さん
17/09/19 20:20(最終更新日時)

会社の同僚から過去に暴言を受けてきたことを上司に相談し、もう耐えられないのでその人間を異動するようにお願いを出しました
数日後に、異動させることもできるが、これからも、どこかで一緒に仕事をすることになるかもしれない、そうしたらチームとしてやっていかないといけないけど、その場合どうする？
と、言われました。これは私自身が試されてると、わかりました。

正直、予想していた一番最悪の事を言われたのでショックでした

私自身の人間性に期待していると言われたので、それも含めての聞き取りだったのが、すぐにわかったのですが、そういう問題ではなく
とにかく暴言暴力をされたことに、トラウマになってしまって、本当に苦しくて、数年間我慢してきたことを強く訴えたのにも関わらず、結局暴言をした人間を守る形になってると私は捉えてしまいました

もう一度考えてみてくれと言われました

私は辞めた方が良いでしょうか？それとも我慢でしょうか？
会社とはそういうものだとは思ってはいるのですけど、、
仕事は好きですし他の人間とは凄くうまくいっていますから辞めることも、踏み出せず悩んでしまっています

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