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退職についてです。８月に退職願を九月末付で取締役に提出しました。でも人手…

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匿名さん（ ♀ ）
17/10/14 00:33(最終更新日時)

退職についてです。

８月に退職願を九月末付で取締役に提出しました。でも人手不足で、もう少し待ってくれないかと言われ、現在も在籍しています。

退職願を提出してから、今までの間にも三回、退職日について取締役に話そうとしたのですが、今忙しいとか、また今度ゆっくり話あおうとか言われ後回しにされて現在に至るのです。

さすがにもう耐えられないので、１０月末付で退職届を出そうと思ってます。ですが会社の規定では退職は退職日の1ヶ月前に申し出ることとなってます。
１０月末まで残り2週間と少ししかありませんが、退職願は８月末に提出しています。

この場合の１０月末での退職は認められるのでしょうか？？