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某大手企業に勤めてます厚生労働相が認めるブラック企業です。今年で30にな…

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匿名さん
17/10/21 11:21(最終更新日時)

某大手企業に勤めてます
厚生労働相が認めるブラック企業です。
今年で30になります。

高学歴の帰国子女でしたが、リーマンショクとコミュ症が重なり、ブラック内定でした。
入社当初、コミュ症と社風があわさり、たぶん対人不安障害のような症状がでました。そのせいか電話がニガテでした。
多汗症気味で臭いと言われました。
症状はだいぶ改善しています。クスリは飲んでいて、表面は治ったと思います
会社に病気は伝えていません。

今までの経緯ですが、
2年は部署のたらい回し、つぎの2年半は
ひたすらのビラ配り。記憶はないのですが、飲み会で暴れた事もありました。

最近移動になり、エクセルを使った事務作業をやってます。大事な事も任せてもらいました。ただ、お客様に配送する部署が人手不足で、半日はそちらのヘルプになり、いつか移動させられるのではと考えいます

エクセルはVBAを、ホームページ作成も勉強してます。

が、年収が200万ちょいしかなく、当然なのかわかりません。
今まで誰とも恋愛した事ないのですが、200万じゃ結婚は無理とみたりすると転職した方がなんて考えてしまいます。

幸いにも親のマンションに暮らしてるので、家賃はないです

わたしは転職した方が良いのでしょうか？
かなり腰が重い方なので、絶対とかじゃないと動かないかも知れません。

どなたか客観的に、たくさんの会社を経験されている方はどのようにお考えかお聞かせ願いたいです。

転職に踏み切れない理由に、英語が業界的に大切であり、いずれは管理職になんて考えてるのもあります。定時帰りが多いです
給料の自分の評価をみたら最低ランクで手取り17万です

ご意見お願いします、何卒よろしくお願いします