注目の話題: 明日面接あるけど怖くて無理だわ行くのやめた; 復職に条件をつけられてしまいました。適応障害になり、2ヶ月ほど休職しました。その後復職したのですが、朝吐き気に襲われたり起き上がれなかったりして欠勤する; 批判や誹謗中傷しない優しい方に話を聞いて欲しい、回答頂きたいです仕事も安定しない働きたいのに環境とかに耐えられなくて辞めてしまったりする。自分に合っ

30名くらいの中小企業に勤務しております。私含め社員は15名ほどです。 …

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匿名さん
17/10/23 21:46(最終更新日時)

30名くらいの中小企業に勤務しております。
私含め社員は15名ほどです。

社長⇨事業統括（社長の友人の家族）⇨マネージャー⇨社員
っていうような組織図なのですが、この2週間ほど事業統括の上司が出社しなくなりました。
商談などの用事がある時だけ来て、すく帰って行くという感じです。
自宅で仕事してるようで、メール等には反応してくれますが、困る場面もあります。訳も言わずこのような状況ってどう思われますか？

私は違和感しかなく、何か考えがあるならせめて報告すべきではないかと思ってモヤモヤしてしまいます‥。マネージャー含め、社員は誰も理由を知らないそうです。社長は知ってるようですが、社員に報告はありません。。

多少仕事で困る場面があっても、メール等で指示など聞けるのであれば気にし過ぎだと思われますでしょうか。
客観的なご意見をよろしくお願い致します。