社会保険の質問なのですが、旦那の元職場の社長さんは税金対策？か何か分かりませんが…

回答3 + お礼2　 HIT数 311 あ+ あ-

匿名さん
17/11/14 16:32(最終更新日時)

社会保険の質問なのですが、旦那の元職場の社長さんは税金対策？か何か分かりませんが会社の屋号を３つあげています。
１つは、Ａ実際に従業員がいる会社の住所、１つＢは奥様名義の屋号だけの住所、あと１つはＣ内容分かりません。

そこで、Ａに入社し２年目で仕事内容や勤務先は変わらないけどＢの社員となりますと言われ私は移動うだと思っていたのですが社会保険もＢに変わり、その２年後にまたＡに戻ることになりまたまた社保も変わりました。

最近、同業種で転職したのですが転職先の経理の事務さんからＡ社に勤続５年ですが違いますよね？
雇用保険も継続になっていませんよ？
と言われたらしいです。

そこで、質問なのですが
・元の会社は通算で５年働いていたのに雇用保険が通算されていないことって何かデメリットありますか？
・あと、このように社保を切り替えたりって素人的には退職届も出してないし転職してる扱いに会社が勝手にするのはダメじゃないの？って思うのですが。

総務、労務に詳しい方や知識のある方教えて頂きたいです。

ちなみに、元の職場は少し微妙なところがあります。
転職が決まって、退職後も保険をＡ社で置いててほしい。とか
たまに旦那の名前（資格使いたいんだと思います）借りたい。とか

• 共感！0

• ウォッチリストに追加