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私は社会人4年目のサラリーマンです。私には同期がいないのと、私が入社以降新卒…

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匿名さん
17/12/29 07:19(最終更新日時)

私は社会人4年目のサラリーマンです。
私には同期がいないのと、私が入社以降新卒を採っていないため、支店の中では私が一番後輩になります。

半年に1回人事考課があり、部長から下った評価によりボーナスの支給額が変動します。
今月人事考課がありました。
私は退職者の仕事や先輩の溢れた仕事など積極的に行うとともに、先輩達の雑用も文句を言わずやっていました。時間がある時には飛込み営業にも行きました。
正直いうと先輩より働いている自覚があります。
人にも寄りますが、私の先輩には1日中机の上で携帯をいじったり、ネットサーフィンをしたり仕事をサボっている人もいます。
でも上司から私への評価はその先輩よりも低かったのです。
やはり先輩のプライドを考慮して部長は年功序列に評価しているのでしょうか。
部長からこの評価を言い渡されてから仕事のやる気が全くおきません。
真面目に仕事してても評価されないなんてこの会社で働く意味があるのかと悩んでいます。
後輩が入るまでの我慢なのでしょうか。
管理職の方や同じ経験のある方などいらっしゃいしたら助言をいただけると幸いです。
よろしくお願い致します。