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新卒入社2年目の女です。 会社全体としては特に問題はないのですが、私の部署に限…

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匿名さん( ♀ )
18/01/29 21:02(最終更新日時)

新卒入社2年目の女です。
会社全体としては特に問題はないのですが、私の部署に限って上司がしっかりしておらず(とにかく仕事ができない)不安定な部署です。責任者の方からは「あなたは仕事が早いので本当に助かっている。これからも頼む」とお言葉を頂いており、実際のところ評価も悪い方ではありません。(どちらかというと私が仕事が出来ると言うよりは、上司があまりにも仕事が出来ないので、2年目の私ですら仕事が出来るように見えているだけだと思います)そんな状態なので、上司を通り越して私に重要な仕事が降りかかってくることもしばしばです。断るとこの仕事の出来ない上司に回ってしまうので、多少無理をして引き受けてきました。しかし一方で上司は今は忙しいから!と仕事を断っており、その断った仕事は私に回ってきます。ある程度助け合いは必要ですし、社会人としての責任は果たさなくてはならないと頭の中では分かっているのですが、さすがにここまで追い込まれると「部署の責任はあくまで上司の責任。私には関係ないのでは?」と感じるようになってしまいました。上司もできないなりに頑張っているのかもしれませんが、正直無駄がありすぎて見ていられません。何でこんな人が上に上がっているのかも疑問です。こういう時、ある程度上手く言い訳をして上司に仕事を回すのは可能でしょうか?真面目にやればやるほど損をするようです。賞与という形で頑張りは評価されてはいますが、正直なところそれよりも上司がしっかりしている安定した部署で勉強しながら働く方が理想です。年数が年数なので私が昇進するという選択肢はありません。皆さんのご意見をお待ちしています。

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No.2595041 18/01/29 20:25(悩み投稿日時)  

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