注目の話題: 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

転職について相談です。わたしは27歳、大卒社会人6年目です。新…

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匿名さん
18/02/01 12:52(最終更新日時)

転職について相談です。

わたしは27歳、大卒社会人6年目です。

新卒で人材サービス業の営業職におりましたが、長時間労働のため体調を崩し、約3年で退職致しました。
その後、製造業の購買職で働きはじめて、まもなく3年経過します。

現職では度重なる客先からのコストダウン要請により、実質2日ほどタダ働きの状態です。
コストダウンを拒否すると、仕事が受注できず、半年前は有給休暇を取得させられたほどです。
会社としても赤字続きで、パートさんや派遣さんを切ったり、社員も10名ほど他工場へ異動となりました。(このとき、間接部門はパートさんが1名異動になっただけで、私はなんとか免れました)
さらに今後も同じ状況は続くため、昇給昇格など見込めません。(上層部から直々に言われました)

そんな状況のため、現在隠れて転職活動をしております。
来週面接の機会があるのですが、応募企業には転職理由をどこまで話せば良いのでしょうか？？