凄く困ってます。教室長(上司/50代男性)から、業後の週1回の話し合いの提案。。…

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匿名さん
18/02/25 01:32(最終更新日時)

凄く困ってます。教室長(上司/50代男性)から、業後の週1回の話し合いの提案。。
先週からNPOでパートとして働き始めました。
時間は16時～21時、扶養内です。
夫も21時過ぎに終わるのでちょうど夫婦の
時間が持てます。子供は居ません。
パートの内容は主に事務や中学生に勉強を教えたりすることです。
パートは私1人だけで、後は教員が何名か居ます。
教室長が居るのですが、とても熱心な方で、
｢教室内では話せないことも沢山あるので、業後に話し合いをしたい。教員の方々はほかの仕事とかけもちしているので参加出来ない｣
と言われ近くのマックに行きました。
話し合いは私とその教室長の2人だけです。
21時30分待ち合わせで、1時間経っても話が終わる気配がなかったので夫にわざと電話してもらいやっと帰れました。
話の内容も、生徒の勉強の状況や今後の目標等、教室内でも話せる話で正直時間の無駄だと思いました。
帰り際、｢これは僕のワガママだが、週1で情報共有をして生徒のことを色々話したい｣
と言われました。
確かに教室内の壁が薄いのは事実で、隣の職員が携帯で話している声もハッキリ聞こえるぐらいです。
が、生徒は17時からしか来ないので、その前の1時間で十分小声で話は出来るのでは？と思い不信感を抱いています。。
パートなのになぜここまでしないといけないのか？という疑問もありますし、週1回、1時間も時間とお金を使うのは正直キツいです。
何と言って断ればいいでしょうか？
最低でも月1回に変更したいです。
夫が今出張で相談出来ないため、こちらで質問しました。
本当に困っているので、親切な方回答お願いしますm(_ _)m

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