私の態度についてご指摘よろしくお願い致します。 私の部署は、上司、後輩(１…

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匿名さん
18/03/02 08:34(最終更新日時)

私の態度についてご指摘よろしくお願い致します。

私の部署は、上司、後輩(１年)、私、の3人です。本日、私は後輩と、ある仕事をしておりました。その途中に、ある仕事が発生しました。この
仕事は、後輩はまだ完璧でなく、上司か私がやっており、後輩は先日一人で仕事するのを、横で見守る形でやっていました。
本日していた仕事も、私と後輩でしてはいましたが、後輩にすべての責任にはできず、必ず私が１から確認をしないといけない仕事でした。
その仕事が入ってきたとき、上司が、連絡(その仕事が)が来たよーと言ったのですが、ちょうど私も途中でしたし、上司も今行けそうに感じたので、どうしましょうか？(仕事の采配について)と聞きました。
すると、上司が、まだかかりそう？と言われたので、もう少しかかりそうです。と言うと、じゃぁ私がやります、と言われ、仕事にいかれました。

私が、どうしましょうかと聞いたのが良くなかったでしょうか？聞いたとき、少し変な空気にはなりました。

普段から常に話しかけてくる上司で、とても後輩思いの上司です。言うときは言うタイプですが、普段はとても優しい人です。

私が後輩と仕事しているとき、常に様子を見に来られるのですが、今日はそれからは全くなく、終わりましたと報告しても、はい、の返事だけでした。

このようなことは、一緒に仕事をしてきて初めてで、どう接していけば良いのかわかりません。

明日、私の方から、上司に私が失礼な事をしてしまったのか聞くべきでしょうか？
悪気はなかったのですが、私の言動に問題があったのかなと感じています。このように冷たくすることは相当頭にこないとしない上司です。

日頃から、部署内は団結して仲良くしよう、仲良くしないと仕事も上手くいかないし、雰囲気が悪くなると仕事しにくいし、そんな環境には絶対にしない、という上司です。

ただ、朝一から、後輩もいるし、あまりそのような話をできる度胸が私にはありません。(本日の事がショックではあったので、涙目になってしまいそうなのが怖いです)

私の態度についてよくない点があったのか、それでも話すべきでしょうか？

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