正社員になれる可能性を蹴って、転職するのはもったいないでしょうか？？ 丸３…

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匿名さん
18/03/15 08:51(最終更新日時)

正社員になれる可能性を蹴って、転職するのはもったいないでしょうか？？

丸３年間続けてる職場で、事務をしています。
入社時は業務の改善点を会社に提案したり試行錯誤しながら、頑張ってきましたが
上司方からは改善点を何も聞いてもらえず、何も改善されないまま３年が過ぎてしまいました。

上司方に何か聞いたり質問しても答えてもらえない為、丸２年は自分からは一切話しかけず、1人で黙々と仕事するようになりました。

同じ仕事の担当者が2人いて、もう1人は若い20代女性ですが、
上司はその20代女性には仕事内容や、
進捗状況などマメに確認とっています。

自分は完全に無理されていて、仕事のことで一切話しかけられません。

男性上司たちは、20代女性だけを飲みに連れていき、プライベートでも仲良くされてるようですが
自分は蚊帳の外で、一切コミュニケーションがありません。

改善点も改善されないまま続けるのに嫌気がさし、
丸３年なので辞めたいです。

ですが、派遣会社から
「丸３年のため、正社員に挑戦しないか？」と言われ、
派遣先からは
「３年６ヶ月の契約が切れるときに、前向きに正社員化への検討をしたい」
と回答がきました。

「契約が切れるときに検討したい」というのは、切る可能性もあるということですよね？？

人が足りていなく、辞める人が多いので、辞められるのは困るけど、すぐに正社員にはしたくないようです。

あと半年続ければ、正社員への可能性は少しありますが、
もう嫌気さしてるのですぐにでも辞めたいです。

３６歳のため、正社員に挑戦しないのはもったいないでしょうか？？

環境が嫌いなため、辞めたい気持ちが強いですが、
３６歳で転職先が見つかるのか？！不安も同時にあります（ ; ; ）

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