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引き継ぎの指示がなく、後任者もおらず、どうすれば良いのかわかりません。自分で…

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匿名さん（ ♀ ）
18/06/24 21:49(最終更新日時)

引き継ぎの指示がなく、後任者もおらず、どうすれば良いのかわかりません。
自分で判断できず、情けないご相談で申し訳ありません……。

先日社長へ辞めたいと伝え、1ヶ月後の退職が決まっています。
ただ社長は退職について納得しきれない感じで、退職日を決めるだけで、結構うやむやな感じで話が終わってしまいました。
引き継ぎに関しては「まあ周りが困らない程度に引き継ぎをしておいて」みたいな温度感で、誰にどの業務を、など、特に具体的な指示がありませんでした。

こちらで判断できるならいいのですが、小さな会社でして、他に私と同じ職種の社員がいません。
なので、引き継ぎする社員がいないというのが問題です……。

お客さんへのご挨拶もしなければと思うので、後任者を伝えないといけないのですが……。
困ってしまいました……。何か今の状況で、自分なりにできることはあるでしょうか？
アドバイスを頂ければ嬉しいです。。