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社内でコストダウンやらなんやらで対策したことを発表するものがあって部署で…

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匿名さん
18/08/11 07:02(最終更新日時)

社内でコストダウンやらなんやらで
対策したことを発表するものがあって
部署で4つの班に分けられていて
発表するんですが、今回初めて
リーダーを務めることになりました。

それで、リーダーを決めるとき
「他の班員もサポートするから大丈夫!」
と言われ自分に決まりその後の話し合いで

「リーダーってどんなことすればいいんですか？」や

「対策ってこういうことですよね？」

の問いにテキトーに返され
サポートなんてしてくれません。
なのに、対策考えたの？とか
いろいろ言われるので正直つらいです。

自分は空いてる時間に対策など
考えているのに他の人はスマホゲーム。

リーダーだってほんとはやりたくないのに
仕方なく受け入れたのにもうやりたくないです。

これが社会というものなのでしょうか、、