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社会人3年目で、職場で新人の研修担当をやっています。新人さんのわからないこと…

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匿名さん
18/08/11 08:01(最終更新日時)

社会人3年目で、職場で新人の研修担当をやっています。
新人さんのわからないことの解消や質問応対をしています。
自分もまだまだなところがあり、その場で即答してあげられなかったり、調べてもわからず先輩の方に上げてしまったりすることもあります。
また、新人さんの質問が一度聞いただけではすぐに理解できないこともあり、何度か聞いてしまうこともあります。
教えたことでも後から先輩が再度説明する機会があったりすると、説明不足なところがあったりすることがあります。
会社としてはそれぐらいのキャリアの人が担当することで復習にもつながるということで、任せてるんですけど、教わる側からしたら、そんなことは知ったこっちゃなくて、頼りなく感じてしまいますよね…？
後輩としても先輩に話しかけるのは緊張してしまうと思うので、なるべく萎縮されないように優しく、どんな質問にも誠実に応じるようにはしているのですが、とてもじゃないけど尊敬される人間にはなれないですよね…？