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どうするべきか決められません。 誰かアドバイス下さい。 現在、18週の妊…
悩める人( 28 ♀ )
18/09/10 09:50(最終更新日時)
どうするべきか決められません。
誰かアドバイス下さい。
現在、18週の妊婦です。
小売業の管理職をしております。
吐き悪阻が初期から今日までずっとひどく、
また今年の異常な酷暑で外出や移動もままならない状況で、
かれこれ妊娠が分かってからの約3ヶ月間、
遅刻、早退、欠勤が続いてしまっている状況です。
会社の上司や総務は、診断書さえ出してくれれば、
気にせず仕事は休んでくれてかまわない。
可能な範囲で働いてくれたら良いと言ってくれているのですが、
現場のリーダーは、もう限界のようで、
「休むか辞めるかどちらかにして下さい。動けない店長の分まで動いたり、店長の体調に合わせて早出したり残業したり、もう限界です。」
と泣きながら訴えられました。
私はとりあえずリーダーに謝って、
上長に事情を説明して一先ず2週間休職とさせて貰いました。
ただ、妊娠前と同じ様に働く事は現状難しく、
とは言え私も無給では無いので人件費が発生している以上、
他店と同じように作業をしなくてはいけません。
時短勤務を上長に提案したのですが、
減給+賞与カットになると言われました。
また、事務仕事オンリーだと週5日も仕事無いだろうと言われ、
パートになるのを勧められました。
パートだと育休が取得出来ませんので、
パートになってまで続けるつもりは有りません。
とは言え、現場のスタッフに迷惑を掛けている事実を考えると
社員として戻るのは、私としてもかなり気が引けてしまいまして...
どうすれば良いか毎日、考えていますが
答えが出ません。
同じ様な経験をされた方がいらっしゃいましたら、
是非、お聞かせ願いたいです。
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