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物事の組み立て？が苦手な後輩との付き合い方で困っています。私は根っからの理系…

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悩める人
18/09/15 16:24(最終更新日時)

物事の組み立て？が苦手な後輩との付き合い方で困っています。
私は根っからの理系でパソコン脳のため、全く話が噛み合いません。

同じ目標に向かい、社内ルールを変えなくてはならず話し合いをするのですが、①問題解決能力が乏しく、目標を達成する為の流れを決めたくても、そもそも後輩は目標からゴールまでの道筋を立てる事ができない。
②読解力が乏しくら、こちらの説明も汲み取る事が出来ず、ひとつ進んでは止まり、ふたつ進んでは元に戻り、と話がまとまらない。
③語彙力も無く、何に悩んでいるのかを言語化する事も出来ない。

後輩に合わせた話が出来ない事もあると思います。
が、そもそもの何に躓いたのかが誰も理解できないのです。

後輩が理解して、考えている事を言語化するまで待つ事もできませんし、かと言って勝手に決める訳にも行きません。

少人数の部署で、ほぼ後輩と私か、後輩と私と上司(普通が通じない)の3人か、一番厄介な部長(話が逸れて議題を忘れる)と後輩・上司・私の4人で決めるしかなく、全員が全員話が通じない事もよくあります。

正直手詰まりです。

何か解決する方法はあるのでしょうか？