よろしくお願いします。 正社員で出勤2日目です。全然未経験の仕事で年配の方に仕…

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匿名さん
18/09/19 00:26(最終更新日時)

よろしくお願いします。
正社員で出勤2日目です。全然未経験の仕事で年配の方に仕事を教わってます。その教え方が自分ペースで教えて全然メモもとれないほどの教え方で困りました。とりあえず1日目は仕事の雰囲気を覚え、2日目に年配の人が途中までやったものの続きからやれ！と言われました。が、その仕事が組み立て分解の内容なので途中からやれと言われてもすでに途中までバラバラに分解されていたのでわかりませんでした。一応1日目に教えてもらった仕事内容を家に帰ってきて思いだしながらメモをとりましたがあちこち虫食い状態で結局わからずに年配の人に聞くと露骨に嫌な顔をして教える素振りもなくその箇所を終わらせていなくなります。
組み立てが終わると作動テストをするのですが（作動テストというのは私が困っていたら違う社員の方が教えてくれた）その作動テストをしていたら年配の人が「何してんの？早く電源おとして次のやたら？」と言ってきたので私が作動テストしてました！と言ったら不服そうに「・・・ああ、そう、やったら」と言ってきました。本当殴ってやろうかと‥
なんかもうやる気ないです。会社は15人ぐらいで上の人に教える人変えてくださいと言ったらいずらそうだしどうすればいいでしょうか？来週上の人に相談して流れがかわれば続けたいです。もしダメなときここで働く前日まで失業保険をもらっていたのですがこれはまた再開してもらうことはできるのでしょうか？

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