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職場の人間関係についての悩み… 半分愚痴だし、長文です。もしお付き合い…

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匿名さん
18/09/20 00:56(最終更新日時)

職場の人間関係についての悩み…
半分愚痴だし、長文です。

もしお付き合いいただける方がいたら、よろしくお願いします。

職場にひと回りほど年上の、年配の女性がいます。
事務は、その方と私だけです。
社歴は私の方が長いのですが、上司のコネ入社で、立場的には上です。

彼女は毎朝、30分〜1時間ほど、連絡もなく遅刻するのが日課です。
会社からは何のお咎めもありませんが、来客や電話は滞るので、良くないと思い私は早く出ています。
同僚として、それだけでも目に余る態度なのですが…

問題は、他の人にはニコニコ愛想が良いのですが、私に対してだけパワハラのような態度を取ることが多々あります。

例えば、彼女に仕事のことで質問した際ですが
それには答えずに、なんでそんなこと聞くの？や、
誰もあなたにそこまで求めていないから、知る必要無いような事を言われたり。

また、こちらがミスを指摘すれば、いつも逆ギレされるので、指摘の仕方などとても気を遣います（しかし態度のわりにミスは多い）

そんな同僚から、また理不尽な事を言われました。
論点をすり替え、違う話を持ち出し。仕事ってそういうものでしょ？と。
あなたに言われたくないと思ってしまいました。

あまりにも理不尽な事を言われていると感じた時に、どのように対応したら良いのでしょうか？

私は理不尽なことに対しては折れず、冷静に話すように心がけますが、相手がこちらを責めようとヒステリックに攻撃してきます。

つい頭に来た時は、相手のミスなど強めに指摘してやり返してしまいます。

何か対応や心構えについて、アドバイスがあればお願いします。