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直属の上司へ立替金の未払い分の請求をしていたのですが入金されず、原因が私的な使い…
匿名さん
18/09/30 08:16(最終更新日時)
直属の上司へ立替金の未払い分の請求をしていたのですが入金されず、原因が私的な使い込みでした。
再三入金するよう電話、メールで促しましたが約１年間応じて貰えませんでした。社長へ報告すると伝えた結果、業務先の契約解除、今後の仕事はないと思えと事実上解雇宣言を受けました。これは不当解雇、パワハラに該当しませんか？
18/09/30 08:16 追記
回答していただいた方へ
ありがとうございます。
先日社長、出向先へ報告してきました。
転籍出向のため権限が出向先にあると解雇撤回、上司ですが会社から今回の分を立替てもらい、返済分と迷惑料分を給料差押え、残るなら平に降格、新卒と変わらない給料へ減給処分となりました。
次問題起こす、又は今回の処分に不満がある様なら横領で懲戒解雇だそうです。
No.2716304 18/09/26 00:29(悩み投稿日時)
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