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期間工です。満了が近いのですが年休が10日以上残ってます。これま…

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匿名さん
18/10/26 20:11(最終更新日時)

期間工です。

満了が近いのですが年休が10日以上残ってます。

これまでの会社では最後に全部使う感じでやって来ましたが今回、最後に残りの年休を全部使うというのは正社員にもさせてないと今の職場の職長に言われました。

もしどうしても使うなら評価で職場に協力的でないと書かなくてはならなくなる。俺もそれはしたくない。と言われました。

納得が行かないのですが、職場によって最後の年休を使わせないところもあるようです。これって法律的にどうなんでしょうか？

年休分、強引に休めば欠勤扱いされますよね。

一日でも早くおさらばしたいです。

消えた年休問題、法律的にどうなんでしょうか？