注目の話題: なんで最近は、専業主婦叩かれるの？寄生とかさ〜。専業主婦なら家事は完璧なんだろ？とかさただの僻み？笑ちなみにあたしはフルで働いてるけど、; 一般的な考えで教えてください。シングルマザーと付き合う時に付き合ってというのは勇気がいる話なんでしょうか。働いていますので金銭面云々で相手に迷惑は掛けませんし、; もうすぐ30になるのですが1ヶ月前に同棲していた彼氏にフラれました。私の仕事に対する向上心がないことや給料が安いのに転職する気がないことに対して結婚相手

育休から復帰して半年余りでまた育休... 私の職場の、とある女性は入社…

回答5 + お礼3　 HIT数 690 あ+ あ-

cohei（ ♂ zyRRCd ）
18/11/20 07:14(最終更新日時)

育休から復帰して半年余りでまた育休...

私の職場の、とある女性は
入社して２年ほど別の部署で研究に近い勉強をしてから
こちらに配属になり
半年ほどで産休→育休で１年半ほど休職してました。
（職場が同じなだけで、私がやってる業務は若干違います）

２年研究してたとはいえ、そこまでこちらの業務に役立つほどではなく
うちの職場では配属時点で実質新人みたいな扱いです。

そして育休から復帰してからわずか半年ほどで
また産休→育休...

お腹が大きくなってから休暇に入るので
逆算すると
１人目は配属前に着床
２人目は育休復帰前に着床
というわけで...

ちょっと無計画だし、厚かましいんじゃないの？と思ってしまうわけです。

確かに20代のうちに出産したい気持ちは分かりますし
産休育休は権利として保証されています。
また休暇中は給料は発生しないので、まあ公平ではあります。

しかし、数年職場に貢献してきた女性ならまだしも
彼女はまだ実質１年しか今の職場で働いてない上に、後半の半年は時短勤務だし
また復帰後も時短勤務で...
そして職場はどうでもよく出産計画が最優先、と思うような出産ペース。

彼女の職場は多忙かつ責任の重い担当領域で
猫の手も借りたい状態のように見えます。
それなのに、休暇でほとんどの期間いねーわ、来ても時短ですぐ消えるわ、
いても教育しないといけないわで
私が同じ職場だったら「何なのこの人」って思うだろうなと感じます。

こんな人でも、
普通というか当たり前なんでしょうか？

18/11/19 20:54 追記
ご回答ありがとうございました。
できれば男性の意見も伺いたかったですが
一方的で感情的な観点の女性のレスが多く、落ち着いた良識ある意見が聞けそうにありませんでしたので、回答を締め切らせて頂きます。