注目の話題: 派遣社員です。突然、契約を切られました。昨日、派遣先の担当者から「(私)さんにさせれる仕事はないので、来週から来なくて良いです」と遠回しに言われました。; 女友達が身長156cmで私に身長を事あるごとに自慢してきます。物が届かなくて男子に取ってもらったとか男子に身長が可愛いねと言われたとか。私は161cmな; 好きな人が受験生です。｢受験が終わったら告白してもいいですか？｣と言うのは迷惑でしょうか。私は高二の女で、相手は高三の男の人です。

時給のことでの相談なのですが、私はパートで働いているのですが、入社して、もうすぐ…

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匿名さん
18/11/25 17:33(最終更新日時)

時給のことでの相談なのですが、私はパートで働いているのですが、入社して、もうすぐ3年になります。入社当時からの時給で800円で、県の労働局が10月から最低賃金が９円上がって、809円に上がりました。労働局によると、10月の給与から最低賃金の809円の時給で計算されると発表されました。それなのに、10月の給与はまだ時給800円のままの給与計算されていて、たかが9円ですが、20日計算ですると、900円も違うことになるのです。会社側は最低賃金のことは知らないのでしょうか？。もし、まだ次の給与も変わっていないようだったら、雇われている私の方から、最低賃金が変わったので、809円にしてもらえませんかと言うべきなのでしょうか？。皆さんならどうしますか？。