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職場の上司が男性なんですが凄い情緒不安定で、 ・好き嫌いで仕事をする ・…

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匿名さん
18/12/07 00:46(最終更新日時)

職場の上司が男性なんですが凄い情緒不安定で、

・好き嫌いで仕事をする
・癇癪があり、ミーティングも話し合いにならない→時にはお客様がいるのに、大きな声で怒鳴る
・仕事に対する知識がない(一般的なビジネスマナーも危うい時がある
・デリカシーがない発言が多い故に新人に嫌われてる→しかも嫌われてることに気づいていない
・情報共有しない→それで組織に重要な情報伝達出来てないのを人のせいにする
・基本自分の気に入った子の意見しかきかない→し、気に入った子にパワハラ紛いなことを話しかけ過ぎてて気持ち悪がられてるし、見てても気持ち悪い

こんな感じなんですがどう付き合っていけばいいでしょう?
自分が仕事出来てると思い込み、数値管理出来てないことを指摘しても『それはしなくて大丈夫』とわけのわからないことを言ったりします。
他のスタッフも、話が通じないと困っていることがあります。

正直、関わるのにつかれました。因みに社長の身内で、いきなりそのポストについただけで、今までどんな仕事してたのかまるっとわかんない人なんです……
本当にどうすればいいでしょう。

No.2754947 18/12/06 01:59(悩み投稿日時)  

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