数ヶ月前から同じ部署の男性からパワハラ、セクハラ「社内で２人きりになる作業の場所…

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匿名さん
18/12/06 16:16(最終更新日時)

数ヶ月前から同じ部署の男性からパワハラ、セクハラ「社内で２人きりになる作業の場所にいくと、服を脱ぎだし裸を見せてくる、急に抱きついてくる、お前なんていなくなればいい等の発言」を受けていました。部長に相談すると、セクハラをした証拠がないので相手に厳重注意という形で終わり、お互いどちらかの部署移動もさせてもらえず、相談前と現状は同じでした。加害者は、何故俺が怒られたのか、わからない、私さんを許さないと周りに言っていたそうで、部長は、会社は厳重注意という対処をした。だから、仕事だから割り切って加害者と今まで通り一緒に仕事をしてほしい、部署移動したいというのは甘えだと言われ、このまま２人の部署だと、加害者にいつ何をされるのかわからない恐怖に苛まれながら、社内の誰かに相談したくても…上司には仕事だから割り切れと言われたから我慢するべきか…っと耐えながら仕事を続けていると、とうとう体調面に異変が生じ、心療内科へ通院することに。上司にパワハラ、セクハラが原因で心療内科に通院していること、服薬していることを伝えると、ようやく部署移動させてもらえました。私的には、部署移動させてもらえて、環境が変わったので体調が良くなると思ってたのですが、今までの耐えいたものが爆発したのか、そもそもこの会社が合わないのか…わかりませんが、仕事から帰ると顔から足先まで蕁麻疹が出たり、翌日には私自身記憶にはないのですが、家族から話を聞くと、夜中に奇声を発し、家の中を暴れまわる「死にたいと言って包丁を出そうとしていた」そうで、必死に止めたそうです。仕事中、動悸や不安を感じることも部署移動以前よりも変わらず…この内容を心療内科の先生に伝えると1ヶ月のドクターストップがかかりました。診断はうつ病です。
あと、もう少しで1ヶ月経つのですが、体調に波があり、この1ヶ月間は、家でボォーとしている日が多く、昼までは動けないことがあり、何もしたくないと思うことが多いです。気分転換に外に出る日もあれば、家から出れない日もあります。
この状態で復職するべきなのか、もう少し休職するべきなのか、、、病院の先生は、私がしたいようにしたらいいよって言ってくれているのですが、働きたい気持ちもあるし、この状態で仕事ができるのか…不安なので休職を延長するべきか悩んでいます

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