注目の話題: GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

会社の対応に不信感があり、皆さまにご相談させて下さい。ことの経緯を簡単に説明…

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匿名さん
19/02/09 17:13(最終更新日時)

会社の対応に不信感があり、皆さまにご相談させて下さい。
ことの経緯を簡単に説明すると
①2月6日に人事異動のお願い(常務より直接)
②移動先が求人表や面接時には言われていなかったところ。通勤に1時間、帰る時間も19時以降は当たり前。残業代も出ない。(現在は18時半退社、通勤15分程度)
③人事異動に対しての返答猶予が2日
2月21日からの移動と急すぎること
④それを踏まえ、家族と相談して、7日に電話でやはり人事異動は承諾できないと返答
⑤その日に退社するしかないね。と言われました。はいと言わざるおえない状態。日にちもその日に2月20日でと言われました。
⑥有給は貰えないのか話すと、では2月21日から2月27日までの１週間で(27日が保険の切れる日だからという理由)
⑦2年8ヶ月働いて、有給も1.2回しか使っていないのに１週間はおかしいと反論
⑧じゃあ有給いくつあるの？と聞かれる
最低でも20くらいはあるのではと返答すると、じゃあそのくらいで3月13日くらいの退社で。有給は調べてからまた連絡する。
ここで連絡待ち現在に至ります。

まず私は子供がまだ3歳で母子家庭
一応実家にいるので見てくれる人は
いますが、私の両親は共働き、祖母は祖父の介護をしながら子供を見てくれています。保育園に日中は預けています。

移動の相談から辞める日が決まるまで
たった2日、なんの猶予もなく
今に至ります。移動は行くか辞めるかの２つの選択になるので行けないと答えれば、辞めるしかない状況です。
これは解雇ということでいいのでしょうか？
そうすると、解雇手当も発生するのでは？と考えています。
有給もいくつあるの？求人いっぱいあるからすぐに決まると思います。など
上に立つ人間としてどうかと思う発言が多々ありました。
労働基準監督署に相談した方がいいのでしょうか？
それてもこのまま、会社の言うことを聞いて辞めた方がいいのか……
まとまりがない文章で申し訳ございません。読んで下さりありがとうございます。
ご意見よろしくお願いします。