注目の話題: ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、; 女の子の名前についてみみこという名前はどう思いますか？変ですか？漢字はまだ考えていません、これから考える予定です。; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

社内で暴力事件が起こりました。勤務態度が悪く、仮病や偽の葬儀を理由に解雇とし…

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匿名さん
19/02/11 06:35(最終更新日時)

社内で暴力事件が起こりました。
勤務態度が悪く、仮病や偽の葬儀を理由に解雇としました。

翌日、人事の自宅前で待ち伏せ殴ったとのことです。人事スタッフはすぐに病院へ行き当日は欠勤しました。その後は1週間の自宅安静との診断書通り休ませました。

解雇した翌日の出来事ですが、被害にあった人事スタッフにはどのような対応が適していますでしょうか？自己負担の医療費は全額負担しています。
これだけでは足りないでしょうか。

19/02/09 14:05 追記
被害を受けた人事スタッフは、
医療費負担だけでは納得がいかない様子です。退院後も3回程度通院しないといけないとのことでした。

19/02/09 15:33 追記
被害を受けた人事スタッフは、
被害者とはいえ会社に行きにくいとのことでした。