小さな会社の事務員3名のうちの １人として働いています。 キャリアも年齢も私…

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悩める人
19/02/17 19:24(最終更新日時)

小さな会社の事務員3名のうちの
１人として働いています。
キャリアも年齢も私が1番上で
2番目が5歳下
3番目が10歳下です。

キャリア年齢ともに離れている分
いざというとき(体調不良、辞意など)
話しかけづらい面もあるだろうと思い

仕事を教え、フォローをする以外にも
最低限ではありますが
どうでもいいような会話を
するようにしてきました。

2場目の子などは
｢聞いてくださいよ!｣と
向こうから恋愛話などをしてくるように
なりました。

"友だち"ではないので
私の本心としては
対応する必要があるのか疑問なのですが

"話しかけやすい先輩"で居る為に
彼女が欲しそうなリアクションを
とるなどして、対応してきました。

先週火曜
1番下の子が体調不良で休みをとりました。

きちんと
会社へ連絡を入れていたようだし
翌日にはいつもどおりの顔色で
出勤をしてきたので
訳は聞きませんでした。

金曜
その子が再び体調不良で休みをとりました。

連休を取るような体調不良が続いたので
心配になり
ふと2番目の子に
｢どうしたんだろう。心配だね。｣と
話しかけてみたら

･火曜病院で
｢腸が捻れている可能性がある｣という
診断を受けていた

･木曜昼病院から
｢想定していたより深刻なので
早めに来院して欲しい｣と
連絡を受けていた

以上のことを2番目の子だけが
知っていました。

そして木曜夜に
金曜休む旨を2番目の子に
LINEで送っていたそうです。

業務に影響の出る事態である上に
水曜木曜と
話す時間はたくさんあったのに
なぜ2番目の子3番目の子ともに
私に一言も報告(相談)しなかったのか

ショックを受けました。

それを2番目の子に伝えたら
｢心配かけたくなかったんじゃ
ないですか？｣と言われましたが

社会人のルールとして
1番上の立場の人間に
報告しておくべきこと、って
あると思うのは私だけでしょうか･･･｡

プライベートに干渉しない為と
業務上必要がなかった為に
今まではLINEのIDを後輩に
伝えていなかったのですが

今回のことがあり

職場では話しづらいことや
夜中に連絡したいことも
あるなら、と

｢私のLINEID伝えたほうがいい?｣と
2番目の子に聞いてみたら

｢いざという時のために。｣と
返ってきたので

｢3番目の子にも伝えておいてね。｣と
IDを伝えました。

IDを伝えたのが金曜の昼

2番目の子が私のIDを
友だち追加した通知が届いたのが
土曜の22時すぎ
(挨拶無し)

3番目の子からは
日曜朝の今時点何の通知も
届いていません。

まずは3番目の子の
体調回復を祈りますが
それはそれとして
何かおかしい、と感じるのは
私がおかしいのでしょうか。

真面目に向き合えば向き合うほど
馬鹿を見ているような。。。

ひとまず2番目の子には
"3番目の子から話された内容で
私が知っておく必要がありそうなことは
今後私に報告すること"を
お願いしました。

こんなこと
改めてお願いしなくても
各々いち社会人として大人らしく
振る舞えれば理想なのですが･･･。

どんなご意見でも構いません。
コメント宜しくお願いします。

長文お付き合い有難うございました。

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