喫茶スタッフとして就業時間は朝８時から夕方５時までの勤務で休みが土日祝日の喫茶で…

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悩める人
19/02/26 05:03(最終更新日時)

喫茶スタッフとして就業時間は朝８時から夕方５時までの勤務で休みが土日祝日の喫茶で働き始めました。
お客さんの状況次第によっ勤務時間や曜日が変わるからっと言われて、喫茶の会長に履歴書に書いてたでしょ？貴社規定に従いますって言われて、ちょっと不安になっています。前に喫茶を開いたきっかけはなんですか？って聞いたら「はっきり言うと会長の娯楽だから」と言われて不安の中メニューも定まっていない状況でオープンしました。SNSに宣伝もしていないしチラシも配っていないので、お客さんは全く来ません。来られても会長の知り合いが数人です。「宣伝はしない、売り上げも気にしない」と話されていて大丈夫かな？と不安になります。サイフォンコーヒーでコーヒーを出すのをこだわっていて、でも豆はスタバのコーヒーを使っていてビスケットをつけて値段は500円。サイフォンコーヒーだって使い方一緒に動画を見ながら調べながら練習したからこれでいいのかな…このまま営業しているからとにかく不安になります。私から見たら会長は支離滅裂なところがあります。フードメニューも増やしていくって話をされてて私も会長も調理師免許持っていないのに、正直すごく不安です。免許なくても喫茶営業できるんですね…。
今も言ってることがコロコロ変わるし…だからこれから方針が変わっていくのが不安です。2月で試用期間が終わります。このまま働くの少し不安です。でも福利厚生はすごくいいです。以前に手の水虫にかかったことがあると話をしてすぐ病院に行って下さいとご指示で手湿疹という結果で診断書を出して頂きました。診断書を会長にお渡ししたら診療代全額払って頂きました。今までブラック企業で働いていたから、びっくりしています！だから、よくわかんなくなってきました…皆さんならどうしますか？働き続けますか？辞めますか？というか…私が選ぶ立場じゃなくクビになるかもしれませんよね。

19/02/24 09:04 追記
すみません。
よかったらご意見下さい。

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