高卒で就職し1年が経ちました。私は人間関係が上手くいかずやめようと思います。職場…

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匿名さん
19/04/13 00:32(最終更新日時)

高卒で就職し1年が経ちました。私は人間関係が上手くいかずやめようと思います。職場は私を含め、上司2人は男性で、65歳のおばちゃんの4人です。上司ふたりのうち1人と上手くいかず、入社したての時から色々あり、うつ状態になりましたが色々改善していただき今に至ります。ですが今となっても、ミスをすれば人を見下すような目で見られ、話聞いてるの？と怒られ、さらには、上司のもう1人の方もそのような態度をすこしされるようになり、新しく学ぶことも怒られることが優先になり、今までされたことが蘇って来るようになりました。すると仕事内容も嫌になってきて、営業をしたり、売れないなら自分で買ったり、いろんな研修にいったり、学ぶ気が無くなってしまいました。こんな状態で職場にいるのも申し訳なくなり、辞めると4/1に言いその時に辞めることを止めて頂いて、1週間自分でも考えました。その1週間でなぜかその苦手な上司の態度がすごく優しくなり(辞めると悩んでることを知らないのに)、そうなると、何故自分はやめるのか、こんな優しい状況なら辞めなくていいのでは？と思いましたが、こんなのは一時のことで、ここで辞めない！となっても、やめようと思った原因はその上司にはうまく伝わらないとおもい、それなら現状は変わらないなと考え、4/9にもう一度辞めると伝えました。すると残念だなぁ…とまた止める形になりました。でももう自分の意思は辞めると固まってるので、母も辞めていいよと言いますが、やめて欲しくなさそうな悲しい顔をするので少し申し訳ないなという気持ちです。
こんなことで辞めるというのは勿体ないんでしょうか？子供っぽいやめ方なのでしょうか？やはりもう学ぶ気持ちがない自分が職場にいても迷惑ですよね？

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