注目の話題: 挙式披露宴の日を、犬の看病がしたいという理由で先延ばしできないか相談されました。当方、新婦となる者です。 12月22日の14:30から18:30ま; ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

うつ病の悩み。今、診断により残業2時間までと言われてます。た…

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まる（ 45 ♂ ycILCd ）
19/06/17 18:58(最終更新日時)

うつ病の悩み。

今、診断により残業2時間までと
言われてます。

ただ、再発を繰り返している事も
あり、会社が残業をさせてくれません。

私の場合、うつ病の理由は
残業では無く、業務が重なる事で
軽いパニックになる事です。

直前の再発は、昨年で
プロジェクトリーダーを
複数件かかえた事が原因です。

もともと、１つのプロジェクトを
任されていましたが、
ギリギリ山を越えた所で
➕2件のプロジェクトが。

上司には無理と伝えましたが
他に任せれる人間がいないからと。

その事は、私も引き受けて
しまったから、良いのです。

しかし、会社と上司は
前回、医者の診断を無視して
私に負荷を掛けた事で
再発させた事を認めたく無くて
意固地になってしまいました。

そこで質問ですが、
会社側に残業をさせない権利は
あるのでしょうか？

使用者の権限で、
うつ病対策として残業ゼロを
押し付けるのは可能な事は
解ります。

しかし、私は残業出来るし
逆に負担になっています。

他のメンバーも、私に
残業して業務に加わってくれたら
助かると言ってくれます。

このままだと、会社に居場所が
無くなり、逆にうつ病が
再発するかもしれません。

もう、打つ手が無くて
困りました。