先日、職場の休みが取りにくい中できょうだいの結婚式に行くか行かないかで投稿した者…

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匿名さん
19/06/22 14:47(最終更新日時)

先日、職場の休みが取りにくい中できょうだいの結婚式に行くか行かないかで投稿した者です。
両親との話の中で日にち等上手く噛み合っておらず、上司とももう一度交渉した結果も合わせてご相談させていただきたく思います。

兄が秋にハワイで挙式することになりました。日本でいうと火曜日です。しかし飛行機が１日一便しか飛ばないこともあり、最短でも帰ってくるのが木曜日になります。
両親は、パンフレットに掲載されている5～8日間のコースで考えており「せっかくだから一週間お休みもらいなさい。家族の冠婚葬祭だからいいにきまってるでしょ」と言います。(仕事は土日祝日休みです)
私は、木曜日に帰国して金曜日だけ仕事に出るつもりで上司に言いました。
しかし上司は良い返事をくれません。
「(平日)4日間も休むの？それは聞いたことがない。兄弟の結婚式でもそんな休む人いないよ。そんなこと言う人初めてだわ。前代未聞。」とまるで常識はずれという見方をされちゃいました。
「周りにもすごく迷惑をかけると思う。ちゃんとひとりひとりに頭下げてお願いしないといけないんじゃない。私だけの判断でハイとは言えないよ。」とも言われました。
もちろん気持ちよく休んでいいよと言われたら、負担かけますがお願いしますと笑顔で言えてお土産もきちんと買ってこようと思うけれど、こんなことを言われてまで行くものなのかと思います。それに全然納得もしていない様子ですし。
職業は保育士です。担任ももっています。公立園に勤めており一応公務員ではあります。しかしギリギリの職員でやってるからか休みづらい風潮はあります。担任がいない時は基本的にフリーが入って保育しています。上司とは園長で、園長の次に当たる先輩はいいんじゃない？と言ってくれてます。
園長に「そんなに休むと子どもたちが可哀想」「前代未聞」と何回も言われました。つらいです。
結婚式行かなかったらこの仕事をやめざるを得ない決断をするかもしれない。
結婚式行けても、心から楽しめる気がしない。
のが今の心情です。
すごく好きな仕事で楽しいのにこんなことで辞めたくなってくる自分がいます。
休めないなんて！と怒る家族も何も悪くないんですがどうにかしなさいとプレッシャーをかけられ私がいなくなったら一番いいのにと思ってしまいます。
この状況、どうしたらいいでしょうか？
休めないのは当然？

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