一児（3歳）のワーキングマザー。現在第二子妊娠中です。私達夫婦は共働きで、平日は…

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匿名さん
19/06/22 22:52(最終更新日時)

一児（3歳）のワーキングマザー。現在第二子妊娠中です。私達夫婦は共働きで、平日は同居している義母に子供を見てもらっています。義父は定年を過ぎましたが、嘱託契約でアルバイトみたいな感じで働きに出ています。
ただ、最近義母が疲れで体調を崩す事も続き、義父が仕事を休んで見てくれてます。保育園に入れれば良いのですが、保育園だと子供に何かあったら呼び出しがかかり、私の職場に迷惑がかかるので出来れば利用せずに家族だけで乗り切りたいんです。
義父は職場で、頻繁にお休みが続くなら無理せず、もうお孫さんのお世話に専念したら？と肩叩きみたいな事をされたそうです。でも義父は仕事は生きがいだから辞めたくないみたいです。

私が仕事を辞めてしまうと、夫の給料も低いし、金銭的に厳しいので辞める選択肢はありません。義両親と同居してるのも正直お金がないからです。
これから第二子の産休育休に入らないといけないし、私は必要以上に職場に迷惑をかけられない。義父に仕事を辞めて頂くようお願いするしか方法はないでしょうか…

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